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Textfeld: Unser Lösungsvorschlag Textfeld: POK stellt den Patienten in den Mittelpunkt und modelliert um ihn herum die notwendigen Prozesse und Aktivitäten POK optimiert ihre Prozesse und bereinigt ihre Strukturen („lean und clean“). POK funktioniert unabhängig von der vorhandenen, berufsgruppenorientierten Aufbauorganisation. Mit POK gelangen sie einfach und effizient zu optimierten Standards und klaren Verantwortlichkeiten POK schafft in idealer Weise die Voraussetzung für optimale Auslastung der Mitarbeiter und der Betriebsmittel. Durch den partizipativen Ansatz sind ihre Mitarbeiter voll in die Prozess-modellierung integriert. Dadurch ist von Beginn an eine hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitern gewährleistet.

Beratungsleistungen — POK Prozess Optimierung im Krankenhaus
Textfeld: Ist das auch Ihr Problem? Textfeld: Ihr Träger: „Wir müssen mehr auf die Prozess-qualität achten und die Kosten reduzieren......“ Ihre Mitarbeiter: „ Wir wüßten schon, wo wir bei den Abläufen etwas verbessern könnten, aber auf uns hört ja niemand........“ Ihre Patienten: „Warum muss ich solange bei den Untersuchungen warten...... Man schiebt mich hin und her und niemand fühlt sich für mich zuständig...... Ich werde schon zum dritten Mal gefragt, was ich gerne esse......“ Ihr Management: „Das ist das Problem der kollegialen Führung. Jede Berufsgruppe ist für sich selbst verantwortlich. Da kann man leider gar nichts machen......“ Wir sagen: „Wir haben für Sie das optimale System, das Ihnen hilft, Ihre Kosten zu senken und ihre Qualität zu verbessern....“ Textfeld: Projektablauf Textfeld: Festlegung der Projektstruktur Startworkshop EDV-unterstützte Prozessanalyse mit AENEIS Schwachstellenkatalog Erstellung Sollkonzept Ergebnisworkshop (Präsentation, Diskussion, Maßnahmenplan) Umsetzungsbegleitung

Ihr Erfolg ist unser Erfolg
Trapezoid: Textfeld: Beispiele

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